Περιεχόμενα
Οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων βρίσκονται στο επίκεντρο του μετεκλογικού σχεδιασμού, καθώς τα κόμματα προτείνουν αυξήσεις «δύο ταχυτήτων».
Ο Αλέξης Τσίπρας και η Νέα Δημοκρατία προσφέρουν διαφορετικές προσεγγίσεις, με τον Τσίπρα να προτείνει αύξηση 10%, ξεπάγωμα των τριετιών και αναπροσαρμογή των μισθών, ενώ η Νέα Δημοκρατία εστιάζει σε υψηλότερες αυξήσεις για τους χαμηλόμισθους και περιορισμένες αυξήσεις για τους υψηλόμισθους. Η εφαρμογή αυτών των αλλαγών είναι κρίσιμη, καθώς 650.000 δημόσιοι υπάλληλοι αναμένεται να λάβουν αυξήσεις για πρώτη φορά από το 2009. Η απερχόμενη κυβέρνηση έχει δεσμευτεί για καθαρές αυξήσεις κόστους ύψους 500 εκατ.
ευρώ, αλλά οι επικρίσεις παραμένουν σχετικά με τη μείωση της αγοραστικής δύναμης του μισθολογίου του δημόσιου τομέα. Παρ’ όλα αυτά, τα στοιχεία εκτέλεσης του προϋπολογισμού δείχνουν ότι τα έσοδα υπερβαίνουν τους στόχους, επιτρέποντας την εφαρμογή των μισθολογικών σχεδίων των δημοσίων υπαλλήλων.
Δημόσιοι υπάλληλοι: «Τι έρχεται μετά τις εκλογές.
Το σχέδιο για τους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων
Οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι μισθοί τους βρίσκονται στο επίκεντρο των κομματικών αναφορών και του σχεδιασμού ενόψει της δεύτερης ψηφοφορίας.
Οι προτάσεις τόσο του Αλέξη Τσίπρα όσο και της Νέας Δημοκρατίας στοχεύουν σε αλλαγές στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων.
Προτεινόμενες αυξήσεις και επιδόματα
Ο Αλέξης Τσίπρας είχε μιλήσει για αύξηση των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων κατά 10% από τον πρώτο χρόνο, μαζί με άλλα μέτρα, όπως το ξεπάγωμα των τριετιών και την καθιέρωση μηχανισμού ετήσιας αναπροσαρμογής των μισθών στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα. Η Νέα Δημοκρατία, από την άλλη πλευρά, υπόσχεται αυξήσεις άνω του 10% για τους χαμηλόμισθους και περιορισμένες αυξήσεις 2%-3% για τους υψηλόμισθους. Επιπλέον, υπάρχουν σχέδια για αύξηση των επιδομάτων ευθύνης και των επιδομάτων για τα παιδιά.
Εφαρμογή και αντίκτυπος
Εάν εκλεγεί, η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας στοχεύει να ψηφίσει το νομοσχέδιο και να εφαρμόσει τις αλλαγές από την 1η Ιανουαρίου 2024. Εκτιμάται ότι περίπου 650.000 δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν αυξήσεις στους μισθούς τους για πρώτη φορά από το 2009.
Ωστόσο, οι μειώσεις κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου ήταν κατά μέσο όρο 17,1%, ενώ καταργήθηκαν ο 13ος και ο 14ος μισθός.
Κόστος και στόχοι προϋπολογισμού
Η απερχόμενη κυβέρνηση υποσχέθηκε καθαρή αύξηση του κόστους κατά 500 εκατ. ευρώ, ενώ η ακαθάριστη αύξηση ανέρχεται σε 700 εκατ. ευρώ, συμπεριλαμβανομένων των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης και των φόρων των εργαζομένων.
Το συνολικό ποσό της μισθοδοσίας ανέρχεται σε 13 δισ. ευρώ και η προκύπτουσα μέση αύξηση με τις προτεινόμενες αλλαγές είναι περίπου 4%.
Οι χαμηλόμισθοι εργαζόμενοι θα επωφεληθούν με υψηλότερο ποσοστό, ενώ οι υψηλόμισθοι εργαζόμενοι θα δουν χαμηλότερο ποσοστό αύξησης, μαζί με μπόνους για όσους κατέχουν θέσεις ευθύνης.
Οφέλη που έχουν ήδη εφαρμοστεί
Σύμφωνα με τον εκπρόσωπο της ΝΔ Άκη Σκέρτσο, οι μισθολογικές αυξήσεις για τους δημοσίους υπαλλήλους έχουν ήδη ξεκινήσει από φέτος, με αρκετές παροχές, όπως η κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης και η παρακράτηση 1% υπέρ του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων. Έχουν επίσης εφαρμοστεί μεταρρυθμίσεις στο μισθολόγιο των γιατρών και των Ενόπλων Δυνάμεων, καθώς και κίνητρα και μεταρρυθμίσεις στο μισθολόγιο βαρέων/ανθυγιεινών.
Προκλήσεις και κριτικές
Ο ΣΥΡΙΖΑ επέκρινε την κυβέρνηση, αναφέροντας ότι το μισθολόγιο του δημόσιου τομέα έχει μειωθεί σε όρους αγοραστικής δύναμης κατά 730 εκατομμύρια ευρώ, όταν συνυπολογίζεται ο πληθωρισμός.
Ωστόσο, θα πρέπει να σημειωθεί ότι ούτε οι συντάξεις αυξάνονται σύμφωνα με τον πληθωρισμό.
Εκτέλεση του προϋπολογισμού και σταθερότητα
Τα στοιχεία εκτέλεσης του προϋπολογισμού για την περίοδο Ιανουαρίου-Μαΐου επιβεβαιώνουν την πορεία υπέρβασης των στόχων για τα έσοδα, επιτρέποντας την υλοποίηση των σχεδίων για τη μισθοδοσία των δημοσίων υπαλλήλων.
