Άδεια μητρότητας: Παρατάθηκε σε 9 μήνες και θα εφαρμόζεται αναδρομικά

Ενημερωθείτε για τη νέα πολιτική άδειας μητρότητας στην Ελλάδα, η οποία επεκτάθηκε από 6 σε 9 μήνες, με δικαίωμα μεταφοράς έως και 7 μηνών άδειας από τη μητέρα στον πατέρα.

Η άδεια καταβάλλεται από τον ΟΑΕΔ με επίδομα ίσο με τον βασικό μισθό, συν δώρα εορτών και επίδομα αδείας. Διαβάστε παρακάτω για λεπτομέρειες σχετικά με το ποιος δικαιούται και πώς να υποβάλει αίτηση για την ειδική άδεια.

Επιπλέον, ενημερωθείτε για τις πρόσφατες αλλαγές στις πληρωμές του επιδόματος παιδιού και το προσωρινό κλείσιμο της πλατφόρμας υποβολής αιτήσεων για το επίδομα παιδιού Α21 από τον ΟΠΕΚΑ.

Άδεια μητρότητας: με δικαίωμα μετάθεσης

Πάνω από 45.000 μητέρες και πατέρες αναμένεται να επωφεληθούν από τη νέα παράταση της άδειας μητρότητας από 6 σε 9 μήνες στην Ελλάδα. Η παράταση αυτή επιτρέπει τη μεταφορά έως και 7 μηνών άδειας από τη μητέρα στον πατέρα.

Η άδεια καταβάλλεται από το Δημόσιο Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΔΟΕ) με μηνιαίο επίδομα ίσο με το βασικό μισθό, με 713 ευρώ μικτά και 615 ευρώ καθαρά μετά τις κρατήσεις κοινωνικής ασφάλισης, συν την αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας. Το μέτρο εφαρμόζεται σε γυναίκες με σχέση εξαρτημένης εργασίας. Προηγουμένως, περίπου 30.000 μητέρες έκαναν χρήση της 6μηνης άδειας κάθε χρόνο, αλλά με την παράταση και τα δικαιώματα μεταφοράς, εκτιμάται ότι 45.000 δικαιούχοι θα την αξιοποιήσουν.

Ο νέος νόμος άρχισε να εφαρμόζεται από τις 25 Νοεμβρίου 2022, επεκτείνοντας την ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας στους 9 μήνες για όσες βρίσκονταν ήδη σε επιδοτούμενη 6μηνη άδεια κατά την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου 4997/2022.

Αναδρομική εφαρμογή της παρατεταμένης άδειας μητρότητας

Η παράταση της άδειας ισχύει αναδρομικά για τις μητέρες που βρίσκονταν ήδη σε εξάμηνη άδεια μητρότητας στις 25 Νοεμβρίου 2022.

Σύμφωνα με το νέο καθεστώς, δεν επηρεάζεται το δικαίωμα των εργαζομένων να λαμβάνουν κανονική άδεια μαζί με ή μετά τη χρήση της άδειας μητρότητας. Η τρίμηνη παράταση της άδειας μητρότητας είναι διαθέσιμη για τις εργαζόμενες που δεν είχαν εξαντλήσει την εξάμηνη άδεια του παλαιού καθεστώτος, έστω και για μία ημέρα, μέχρι τις 25 Νοεμβρίου 2022.

Η διάρκεια της άδειας παρατείνεται σε 9 μήνες για τις εργαζόμενες που είχαν ήδη λάβει 6μηνη επιδοτούμενη άδεια στις 25 Νοεμβρίου 2022 και συνεχίζουν να λαμβάνουν επίδομα μητρότητας από την PES έως ότου εξαντληθούν οι 9 μήνες. Η κανονική ετήσια άδεια δεν χάνεται εάν συνδυαστεί με την άδεια μητρότητας και δεν χρησιμοποιηθεί εντός του πρώτου τριμήνου του επόμενου έτους.

Λεπτομέρειες ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας

Οι γυναίκες με σχέση εξαρτημένης εργασίας που είναι ασφαλισμένες στον ΕΦΚΑ και απασχολούνται σε επιχείρηση ή εκμετάλλευση του ιδιωτικού τομέα με σχέση εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης μπορούν να υποβάλουν αίτηση για ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας. Η ίδια η δικαιούχος ή ο εκπρόσωπός της πρέπει να υποβάλει αίτηση στην αρμόδια υπηρεσία της ΔΥΠΕ εντός 60 ημερών από τη λήξη της άδειας μητρότητας.

Ο ΟΑΕΔ καταβάλλει στην εργαζόμενη μητέρα μηνιαίο ποσό ίσο με τον κατώτατο μισθό συν αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας κατά τη διάρκεια της ειδικής άδειας.

Συνδυασμός άδειας μητρότητας και ετήσιας άδειας

Η άδεια μητρότητας δεν επηρεάζει την κανονική ετήσια άδεια.

Η χορήγηση ετήσιας άδειας πριν από την ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας, σε συνδυασμό με άδεια μητρότητας ή ισοδύναμη άδεια φροντίδας παιδιών, είναι συμβατή με τις διατάξεις της ισχύουσας νομοθεσίας που αποσκοπούν στην προστασία της μητρότητας και δεν πρέπει σε καμία περίπτωση να οδηγεί στην απώλεια της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας από το ΕΜΕ.

Οι εργαζόμενες μητέρες που έχουν υπόλοιπο ετήσιας άδειας για το έτος 2022 δικαιούνται να χρησιμοποιήσουν την κανονική τους άδεια μετά τη λήξη της τρίμηνης παράτασης της άδειας μητρότητας, δηλαδή να λάβουν την κανονική τους άδεια για το 2022 (ή το υπόλοιπο) μετά τον Μάρτιο του 2023.

Δικαίωμα παρένθετης μητρότητας και υιοθεσίας στο επίδομα προστασίας της μητρότητας

Οι γυναίκες που αποκτούν παιδιά μέσω παρένθετης μητρότητας, καθώς και οι εργαζόμενες γυναίκες που υιοθετούν, δικαιούνται την ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας από τη στιγμή της ένταξης του παιδιού στην οικογένεια έως την ηλικία των 8 ετών.

Δικαιώματα μεταφοράς άδειας μητρότητας

Η μητέρα μπορεί να μεταφέρει έως και 7 μήνες της άδειας μητρότητας στον πατέρα, εφόσον αυτός απασχολείται με πλήρη ή μερική απασχόληση.