Περιεχόμενα
Οι νέοι εργασιακοί κανονισμοί στην Ελλάδα παρέχουν στις γυναίκες ένα επιπλέον ρεπό για γυναικολογικές εξετάσεις. Η άδεια μετ’ αποδοχών ήταν ήδη διαθέσιμη στον δημόσιο τομέα, αλλά τώρα επεκτείνεται και στους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.
Ο νόμος αποσκοπεί στη στήριξη των γυναικών, διευκολύνοντάς τες να κάνουν τις απαραίτητες ιατρικές εξετάσεις, διασφαλίζοντας παράλληλα την ίση μεταχείριση των εργαζομένων στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα. Σε άλλα εργασιακά νέα, εισάγεται μια νέα μορφή εργασίας που ονομάζεται μοντέλο εννέα ημερών ανά 15 ημέρες, επιτρέποντας καλύτερη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και βελτιωμένη ευημερία.
Ωστόσο, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να προσέχουν τους εργοδότες που μπορεί να προσπαθήσουν να εισαγάγουν εξαήμερη εβδομαδιαία εργασία.
Εργασία: Γυναίκες εργαζόμενες παίρνουν επιπλέον ρεπό για γυναικολογικές εξετάσεις
Το ελληνικό Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ενέκρινε νομοσχέδιο που χορηγεί στις γυναίκες εργαζόμενες στον ιδιωτικό τομέα μια επιπλέον ημέρα άδειας μετ’ αποδοχών ετησίως για να υποβληθούν σε γυναικολογικές εξετάσεις, εναρμονίζοντάς τες με τον δημόσιο τομέα. Ο νόμος αποτελεί μέρος ενός ευρύτερου νομοσχεδίου που προβλέπει αύξηση κατά 8% του αριθμού των επιδομάτων αναπηρίας.
Ο νέος κανονισμός αποσκοπεί στη στήριξη των εργαζομένων γυναικών, διευκολύνοντάς τες να κάνουν τις απαραίτητες ιατρικές εξετάσεις, ενώ παράλληλα διασφαλίζει την ίση μεταχείριση των εργαζομένων και στους δύο τομείς.
Δεκαπενθήμερο των εννέα ημερών: Νέο μοντέλο απασχόλησης στον ορίζοντα
Ως εναλλακτική λύση στην τετραήμερη εβδομάδα εργασίας, ορισμένες εταιρείες εφαρμόζουν το δεκαπενθήμερο των εννέα ημερών, όπου οι εργαζόμενοι εργάζονται εννέα ημέρες και έχουν πέντε ημέρες ρεπό σε μια περίοδο 14 ημερών.
Αυτό το μοντέλο απασχόλησης, το οποίο μπορεί να απαιτεί από τους εργαζόμενους να εργάζονται επιπλέον ώρες τις εργάσιμες ημέρες για να αντισταθμίσουν την πρόσθετη ημέρα ρεπό, προσφέρει οφέλη όπως η βελτίωση της παραγωγικότητας, η ικανοποίηση των εργαζομένων, η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και η ευεξία. Το νέο μοντέλο αναμένεται να δημιουργήσει καλύτερη ισορροπία για τους εργαζόμενους, ενώ η πρόσθετη ημέρα ρεπό δεν γίνεται σταθερά Παρασκευή, δημιουργώντας καλύτερη ισορροπία για τους εργαζόμενους.
Μην πέσετε θύμα της εξαήμερης εβδομάδας εργασίας
Το ελληνικό Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων συζητά τη δυνατότητα να επιτραπεί στους εργαζόμενους να εργάζονται έξι ημέρες την εβδομάδα για 40 ώρες χωρίς αύξηση του εβδομαδιαίου ωραρίου εργασίας, με επιπλέον αμοιβή στον τομέα της φιλοξενίας. Η πλατφόρμα για την υποβολή αιτήσεων των εργαζομένων που επιθυμούν να εργάζονται έξι ημέρες την εβδομάδα είναι ήδη ενεργή και οι διαπραγματεύσεις μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών θα καθορίσουν αν θα ενεργοποιηθεί.
Η νέα συμφωνία θα ενσωματωθεί στο κείμενο της κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας και θα επεκταθεί ως υποχρεωτική συλλογική σύμβαση εργασίας για να καλύψει περισσότερους από 400.000 εργαζόμενους.
