Πάσχα 2023: Όλες οι διακοπές του έτους και πώς πληρώνονται

Προγραμματίστε τις διακοπές σας για το Πάσχα 2023 με τον οδηγό μας για όλες τις διακοπές του έτους. Δείτε πότε πέφτει το Πάσχα φέτος και πώς θα πληρωθείτε για τις αργίες.

Πάσχα 2023: Όλες οι διακοπές του έτους και πώς πληρώνονται>

Περιεχόμενα

  1. Πάσχα 2023: Ημερομηνίες και Διακοπές
  2. Τοπικές γιορτές – Προστάτες Άγιοι
  3. Πληρωμή για δημόσιες αργίες

Μάθετε πότε πέφτει το Πάσχα 2023 και όλες τις αργίες εκείνης της χρονιάς. Μάθετε για τις τριήμερες αργίες και τους τοπικούς προστάτες αγίους, καθώς και για τον τρόπο πληρωμής τους.

Πάσχα 2023: Ημερομηνίες και Διακοπές

Ετοιμαστείτε για τις διακοπές του 2023, οι οποίες θα φέρουν συνολικά 11 αργίες. Η Κυριακή του Πάσχα το 2023 πέφτει στις 16 Απριλίου, προηγείται η Μεγάλη Παρασκευή στις 14 Απριλίου και ακολουθεί η Δευτέρα του Πάσχα στις 17 Απριλίου.

Επιπλέον, θα υπάρχουν 3 τριήμερες αργίες καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, συμπεριλαμβανομένου του Σαββατοκύριακου του Αγίου Πνεύματος από τις 3-5 Ιουνίου 2023 και του Σαββατοκύριακου των Χριστουγέννων από τις 23-25 Δεκεμβρίου 2023.

Τοπικές γιορτές – Προστάτες Άγιοι

Πολλές πόλεις και κωμοπόλεις σε όλη την Ελλάδα έχουν επίσης τις δικές τους τοπικές γιορτές, συχνά γιορτάζοντας τους πολιούχους τους.

Για παράδειγμα, η Αγία Αικατερίνη γιορτάζεται στις 25 Νοεμβρίου στην Κατερίνη και τη Σητεία, ενώ οι Άγιοι Πέντε Νεομάρτυρες γιορτάζονται την Κυριακή του Θωμά στη Σαμοθράκη.

Άλλες τοπικές γιορτές περιλαμβάνουν τους Αγίους Νίκανδρο και Ιωάννη στις 4 Νοεμβρίου στην Αριδαία, τους Αγίους Πέτρο και Παύλο στις 29 Ιουνίου στα Γιαννιτσά και τον Άγιο Αναστάσιο την 1η Φεβρουαρίου στο Ναύπλιο, τα Δρέστια, τα Χρίστια, τη Χρυσία, τη Χερσόνησο και το Τίσταρ.

Πληρωμή για δημόσιες αργίες

Οι συνήθεις αργίες μπορεί να προκαλέσουν σύγχυση στους εργαζομένους όσον αφορά το αν πρέπει να εργαστούν και αν πληρώνονται με πριμοδότηση.

Η Πρωτοχρονιά δεν είναι υποχρεωτική αργία βάσει νόμου, αλλά εθιμική αργία που χορηγείται είτε βάσει ειδικών ρυθμίσεων σε συλλογικές συμβάσεις είτε εθελοντικά από τον εργοδότη.

Για τις επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα, οι εργαζόμενοι δικαιούνται το συνηθισμένο ημερομίσθιο που καταβάλλεται και μια προσαύξηση 75% που υπολογίζεται επί του νόμιμου ωρομισθίου τους για τον αριθμό των ωρών εργασίας τους.

Εάν τους καταβάλλεται μηνιαίος μισθός, η πληρωμή εξαρτάται από το αν εργάζονται σε επιχειρήσεις που λειτουργούν τις Κυριακές και τις αργίες.

Εάν εργάζονται σε επιχειρήσεις που αργούν τις Κυριακές και τις αργίες, τότε οφείλεται το 1/25 του κανονικά καταβαλλόμενου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου τους για τον αριθμό των ωρών εργασίας τους.

Αν εργάζονται σε επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα τις Κυριακές και τις λοιπές νόμιμες αργίες, τότε οφείλεται μόνο προσαύξηση 75%, η οποία υπολογίζεται στο 1/25 του νόμιμου ημερομισθίου τους για τον αριθμό των ωρών που εργάζονται.

Όταν ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι βάσει συλλογικής σύμβασης εργασίας, κανονισμών εργασίας, επιχειρησιακής συνήθειας ή πρακτικής όσον αφορά την αύξηση των αποδοχών για εργασία κατά την υποχρεωτική αργία ή την Κυριακή, υπερισχύουν οι όροι αυτοί.

To top